[et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Header“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ use_background_color_gradient=“on“ background_color_gradient_stops=“#ffffff 10%|rgba(255,255,255,0.65) 100%“ background_color_gradient_overlays_image=“on“ background_image=“https:\/\/ngwork.eu\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/02\/tech-daily-wcHwSy_JE4c-unsplash-scaled.jpg“ background_position=“bottom_center“ background_enable_mask_style=“on“ background_mask_style=“wave“ background_mask_size=“cover“ custom_padding=“8vw||189px||false|false“ hover_enabled=“0″ custom_css_main_element=“height: calc(100vh – 170px);“ collapsed=“on“ global_colors_info=“{}“ title_text=“tech-daily-wcHwSy_JE4c-unsplash“ sticky_enabled=“0″ alt=“Next Gen Work“][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ custom_padding=“||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.19.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“_initial“ header_font=“|700|||||||“ header_text_color=“gcid-a9d8e14e-2f78-408a-a83c-506939196b52″ header_font_size=“72px“ header_line_height=“1.2em“ header_4_font=“Source Sans Pro|600|||||||“ header_4_font_size=“14px“ custom_margin=“||10px||false|false“ hover_enabled=“0″ header_font_size_tablet=“40px“ header_font_size_phone=“24px“ header_font_size_last_edited=“on|desktop“ global_colors_info=“{%22gcid-a9d8e14e-2f78-408a-a83c-506939196b52%22:%91%22header_text_color%22%93}“ text_font=“Raleway|600|||||||“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“_initial“ text_text_color=“gcid-a9d8e14e-2f78-408a-a83c-506939196b52″ header_font=“||||||||“ header_2_font=“Source Sans Pro|600|||||||“ header_2_font_size=“48px“ header_2_line_height=“1.4em“ header_3_font=“||||||||“ header_3_font_size=“30px“ header_3_line_height=“1.4em“ header_2_font_size_tablet=“32px“ header_2_font_size_phone=“20px“ header_2_font_size_last_edited=“on|desktop“ header_3_font_size_tablet=“20px“ header_3_font_size_phone=“16px“ header_3_font_size_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{%22gcid-a9d8e14e-2f78-408a-a83c-506939196b52%22:%91%22text_text_color%22%93}“]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.19.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/ngwork.eu\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/02\/DALL\u00b7E-2025-02-08-15.30.05-A-professional-business-themed-digital-visualization-of-Transformation-with-a-more-human-and-engaging-feel.-The-image-should-depict-a-modern-corpora.webp“ alt=“Inhouse Seminare: Frau Jung Seminar Vortrag“ title_text=“DALL\u00b7E 2025-02-08 15.30.05 – A professional business-themed digital visualization of ‚Transformation‘ with a more human and engaging feel. The image should depict a modern corpora“ align=“right“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||||false|false“ border_radii=“on|500px|500px|500px|500px“ border_width_all=“24px“ border_color_all=“#FFFFFF“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ custom_padding=“2px||0px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ custom_padding=“||5px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Die Welt ver\u00e4ndert sich schneller als je zuvor. Das alte Wirtschaftsmodell, das auf <\/span>Kostenreduktion, Effizienzsteigerung und Kontrolle<\/strong><\/span> setzt, hat seine Grenzen erreicht. Unternehmen, die sich nur auf Optimierung und Sparen konzentrieren, werden langfristig nicht bestehen.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ custom_padding=“5px||2px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ min_height=“99.6px“ custom_margin=“|-0.7%|||false|false“ custom_padding=“0px||1px|||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Erfolg braucht Wandel \u2013 Wir machen Ihr Unternehmen zukunftssicher.<\/strong><\/span><\/p>\n Die Zukunft geh\u00f6rt den Unternehmen, die:<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/ngwork.eu\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/02\/digitale-transformation.png“ alt=“Digitale Transformation“ title_text=“digitale-transformation“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ background_color=“#D6D6D6″ custom_padding=“0px||2px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“3_5,2_5″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ custom_padding=“||12px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“3_5″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ custom_margin=“|-5px||||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Bei der Transformation geht es um den Ver\u00e4nderungsprozess in die Zukunft, der durch digitale Technologien und den gesellschaftlichen Wandel ausgel\u00f6st wird.<\/p>\n Um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten, ist ein ganzheitliches Vorgehen notwendig. Daf\u00fcr haben wir ein umfassendes Modell entwickelt, das vier essenzielle Bereiche im Unternehmen umfasst:<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_5″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/ngwork.eu\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/02\/4future-model.png“ alt=“4future Model“ title_text=“4future-model“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“][et_pb_column _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ type=“4_4″][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Klarheit \u00fcber die Ver\u00e4nderungen im Unternehmen, eine Vision und Strategie entwickeln. Im F\u00fchrungsteam wird die Arbeitsf\u00e4higkeit hergestellt, um den Transformationsprozess erfolgreich zu begleiten.<\/p>\n Da das Zentrum des Ver\u00e4nderungsprozesses die Menschen sind, wird von der Kundenerwartung der Mehrwert abgeleitet, den das Unternehmen schafft. Produkte und Dienstleistungen werden durch neue digitale M\u00f6glichkeiten angepasst oder neu entwickelt.<\/span><\/p>\n Die rasanten Ver\u00e4nderungen im Unternehmensumfeld erfordern eine flexible Reaktion. Dies wird durch optimierte Prozesse, datengetriebene Entscheidungen und Automatisierung erm\u00f6glicht.<\/span><\/p>\n Die Unternehmenskultur ist das Fundament der Ver\u00e4nderung. Gemeinsame Werte, Normen und Einstellungen pr\u00e4gen Entscheidungen und Verhalten. <\/span>\u201eCulture eats Strategy for Breakfast\u201c \u2013 Peter Drucker.<\/strong><\/span> Begeisterte Mitarbeitende sind der Schl\u00fcssel zu einer erfolgreichen Transformation.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ background_color=“#FFFFFF“ custom_padding=“26px||1px|||“ border_color_all=“#bd2025″ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ custom_padding=“0px||0px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#474747″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px|false|false“ custom_padding=“||35px|||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\nHerausforderungen des alten Modells:<\/span><\/h3>\n
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Ganzheitliche Transformation mit dem
4future-Modell<\/strong><\/h2>\nStrategie<\/strong><\/a>
Die Zukunft gestalten, Klarheit schaffen<\/h3>\nInnovation<\/a> & Customer Experience<\/strong>
Kunden begeistern<\/h3>\nAgility und Process Excellence<\/a><\/strong>
Effizient und trotzdem flexibel sein<\/h3>\nPeople & Culture<\/strong><\/a>
Eine mitrei\u00dfende Unternehmenskultur schaffen<\/h3>\nStrategie – Die Zukunft gestalten<\/h3>\n