{"id":235499,"date":"2025-02-06T14:33:45","date_gmt":"2025-02-06T13:33:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ngwork.eu\/?p=235499"},"modified":"2025-02-06T14:33:51","modified_gmt":"2025-02-06T13:33:51","slug":"das-prinzip-des-pair-working-gemeinsam-fuehren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ngwork.eu\/2025\/02\/06\/das-prinzip-des-pair-working-gemeinsam-fuehren\/","title":{"rendered":"Das Prinzip des Pair-Working: Gemeinsam F\u00fchren!"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/ngwork.eu\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/02\/gemeinsam-fuehren.png” alt=”Change” title_text=”gemeinsam f\u00fchren” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ custom_css_free_form=”selector {border-radius: 20px;}” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]
Verabschiede dich von der einsamen Chef:innenrolle und entdecke, wie du durch gemeinsames Arbeiten mit einer zweiten F\u00fchrungskraft effizienter, kreativer und resilienter wirst. Mit Pair-Working zur besseren F\u00fchrung.<\/em><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”] In der Softwareentwicklung gibt es im Xtreme Programming das sogenannte Pair-Programming: Zwei Programmierer:innen sitzen gemeinsam vor einem Computer und schreiben Code \u2013 zur gleichen Zeit, auf derselben Aufgabe. Keine strikte Arbeitsteilung, sondern echte Zusammenarbeit.<\/p>\n \u00dcbertragen auf andere Branchen sprechen wir von Pair-Working<\/strong>. Und mal ehrlich \u2013 klingt das nicht zuerst komplett ineffizient? Zwei Personen erledigen eine Arbeit, die doch eigentlich auch eine allein schaffen k\u00f6nnte? Es widerspricht dem, was wir in der Schule gelernt haben: Du musst deine Aufgabe allein bew\u00e4ltigen, denn nur dann kann die Leistung eindeutig dir zugeordnet werden.<\/p>\n Doch wenn wir genauer hinsehen, bietet Pair-Working enorme Vorteile:<\/p>\n Ich selbst durfte dieses Prinzip einmal in einem Grafikprojekt erleben \u2013 und es war schlichtweg ph\u00e4nomenal. Entscheidungen fielen schneller, Ideen wurden direkt weiterentwickelt, und das gesamte Projekt nahm eine Dynamik an, die allein niemals m\u00f6glich gewesen w\u00e4re.<\/p>\n Stellen wir uns vor, dieses Prinzip w\u00fcrde in der F\u00fchrung Einzug halten. Zwei F\u00fchrungskr\u00e4fte teilen sich eine Verantwortung, entscheiden gemeinsam und erg\u00e4nzen sich in ihren St\u00e4rken.<\/strong><\/p>\n\u00a0Schon mal im Paar gearbeitet?<\/h3>\n
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Fehler werden fr\u00fchzeitig erkannt, Ideen verbessert.<\/li>\n
Durch das gegenseitige Erkl\u00e4ren und Abstimmen entsteht mehr Klarheit und Qualit\u00e4t.<\/li>\n
Verantwortung wird geteilt, Stress reduziert.<\/li>\n
F\u00e4llt eine Person aus, bleibt das Know-how im Team.<\/li>\n
Neue Kolleg:innen lernen effizienter, wenn sie direkt an der Seite einer erfahrenen Person arbeiten.<\/li>\n<\/ul>\nPair-Working in der F\u00fchrung \u2013 geht das?<\/h3>\n
Welche Ver\u00e4nderungen w\u00e4ren daf\u00fcr im F\u00fchrungsalltag n\u00f6tig?<\/h4>\n
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Kontinuierlicher Austausch \u00fcber Strategien und Ma\u00dfnahmen.<\/li>\n
Wer \u00fcbernimmt welche Aufgaben? Wo erg\u00e4nzen sich die St\u00e4rken?<\/li>\n
Gegenseitige Unterst\u00fctzung statt interner Konkurrenz.<\/li>\n
Was funktioniert gut? Wo gibt es Verbesserungspotenzial?<\/li>\n<\/ul>\nWelche Vorteile k\u00f6nnte das f\u00fcr das Unternehmen haben?<\/h4>\n
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Zwei Perspektiven f\u00fchren oft zu besseren Ergebnissen.<\/li>\n
Wissen bleibt erhalten, Prozesse laufen stabil weiter.<\/li>\n
Wissenstransfer geschieht automatisch.<\/li>\n
Austausch f\u00f6rdert neue Ans\u00e4tze und kreative L\u00f6sungen.<\/li>\n<\/ul>\nGemeinsam f\u00fchren statt einsam entscheiden!<\/h3>\n