Insights
Arbeit macht Spaß, wenn man nur wenige Dinge beachtet.
Wenn Arbeit Spaß macht, dann sind wir produktiver und wir werden nicht so oft krank.
Nachlese Fuckup-Talk (Startup Fehler) 16.5.
Startup Fehler NGWork ist es ein Anliegen dass Menschen mehr Freude in die Arbeit empfinden. Scheitern verbinden wir im Normalfall selten mit Freude, dennoch ist es notwendig zu scheitern, denn sonst können wir uns (als Menschen oder Organisationen) nicht...
Warum Veränderung bei Dir beginnt?
Wenn wir uns ansehen, was Unternehmen machen um zu New Work zu kommen, dann fallen einem als erstes die bekannten Obstkörbe ein, oder der Fußballtisch. Die allermeisten Unternehmen versuchen Veränderung aber über organisatorische Veränderungen oder Regeln...
New Work: Lipstick on a Pig
Ich habe für meine Masterarbeit mit einer größeren Anzahl von Unternehmen gesprochen und ich spreche auch oft mit Führungskräften oder Personalmanagerinnen von Unternehmen. Alle versuchen attraktiver zu werden, mehr Menschen anzuziehen, die gerade für ihr Unternehmen...
Work Life Balance – Thank God its Friday
Thank God its Friday! Denkst Du Dir das auch immer, wenn das Wochenende beginnt? Endlich beginnt das richtige Leben!
SAP kürzt Homeoffice – Tausende unzufrieden
SAP kürzt Homeoffice Kürzlich hat der Vorstandschef Christian Klein des Software-Riesen SAP angekündigt, dass die Anzahl der Homeoffice Tage von aktuell drei auf zukünftig zwei reduziert werden soll, nachdem zuvor vollständige Wahlfreiheit geherrscht hatte, wo...
Glückliche Mitarbeitende sind bessere Mitarbeitende
Hast Du glückliche Mitarbeitende? Empfindest Du selbst Freude bei der Arbeit? Arbeit soll Spaß machen und kann Spaß machen. Wir wollen den Spaß zurück in die Arbeit bringen. "Für viele Menschen klingt Glück am Arbeitsplatz wie ein nettes, weiches Personalkonzept –...
Spaß bei der Arbeit: Arbeit muss (wieder) Freude machen!
Entdecke, wie Du mehr Freude bei der Arbeit erleben kannst! Keinen Spaß bei der Arbeit: Viele Menschen arbeiten lustlos In der heutigen Arbeitswelt gehen viele Menschen nur für das Gehalt zur Arbeit und fühlen sich ihrem Arbeitgeber gegenüber gleichgültig. Diese...
Online und hybride Meetings besser gestalten
Online und hybride Meetings besser gestalten: Mehr Freude bei der Arbeit Online und hybride Meetings sind der Klebstoff, der unsere Arbeitstage zusammenhält – und manchmal auch der Grund für Frustration. In einer Welt, in der unsere Kalender vollgepackt sind und Zeit...
Lösen von Projekt-Krisen, was schieflaufen kann…
Herzlich willkommen zum großartigen Zirkus des Projektmanagements – wo die Jongleure nicht mit Bällen, sondern mit Budgets jonglieren, und das Seil, auf dem sie balancieren, ist dünner als die Geduld eines Teenagers beim Familienurlaub! In dieser atemberaubenden...
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